ՀՀ Ազգային ժողովի սոցիալական հարցերի հանձնաժողովը հունիսի 11-ի նիստում դրական եզրակացություն է տվել Աշխատանքային օրենսգրքում կառավարության կողմից առաջարկվող փոփոխությունների մասին: Այս փոփոխությունները նախատեսում են սահմանել «ծնողական ժամ» հասկացությունը՝ ուղղված աշխատողների աշխատանքային և ընտանեկան պարտականությունների արդյունավետ համադրմանը աջակցելու համար։
Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Լուսինե Քոչարյանը ներկայացնելով նախագիծը, նշել է, որ այն նպատակաուղղված է աշխատողների սոցիալական պաշտպանության և աշխատանքի արդյունավետության բարձրացմանը։
Ըստ նախագծի՝ ծնողները կունենան հնարավորություն հեռանալ աշխատավայրից՝ պահպանելով իրենց ամբողջ աշխատավարձը։ Բացակայության տևողությունը կախված է երեխաների թվից։ Երկու երեխա ունեցող ծնողներին կտրամադրվի 30 րոպե, երեք և ավելի երեխաների ունեցողներին՝ 1 ժամ։ Խորը կամ ծանր սահմանափակումներ ունեցող երեխաների ծնողներին նույնպես կտրամադրվի 1 ժամ ՝ անկախ երեխաների քանակից։
Փոխնախարարը նշել է, որ նման միջոցառումը նպաստում է աշխատողների կողմից ավելի ճկուն կերպով կազմակերպելու իրենց աշխատանքը և ընտանեկան պարտականությունները՝ ապահովելով անհրաժեշտ վերահսկողություն երեխաների խնամքի, դաստիարակության և առողջության նկատմամբ։ Սա, իր հերթին, նպաստում է աշխատավայրում սթրեսի նվազեցմանը, աշխատողների սոցիալական պաշտպանության բարձրացմանը և աշխատանքի արդյունավետության պահպանմանը։
